天巡（Skyscanner）借全球管理培训项目“展翅高飞”

客户概况

天巡（Skyscanner）是全球领先的旅行搜索引擎，用户可通过其平台对比航班、酒店及租车价格。公司全球员工 1400 人，合作伙伴网络覆盖 1200 家；其网站及移动应用吸引超 1 亿用户，每日搜索价格次数达 800 亿次。

项目核心亮点

• 推出全球混合式培训项目，为高级管理者提供支持、助力其成长并赋能；
• 以互动研讨会为核心，搭配 “责任小组”（accountability pods）巩固学习成果；
• 实现顺畅的全球推广，通过 “本地调研会议” 针对各地区的独特需求提供定制化培训；
• 借助360 度反馈指导管理者个人发展，并跟踪其成长进度。

面临的挑战

天巡正值快速发展阶段，需实现三大目标：

1. 营造更高效的工作环境；
2. 提升员工敬业度；
3. 改善管理者与团队间的关系，进而确保公司目标协同一致。

解决方案

Tack TMI 为天巡开发了一套针对高级管理者的混合式管理培训项目，核心设计如下：

1. 核心学习模块：围绕 3 场互动研讨会展开，每组 20 人，确保深度参与；
2. 补充学习机制：设置小规模 “责任小组”，供管理者分享实践经验、巩固所学内容；
3. 本地化适配：开展 “本地调研会议”，为全球各地区定制符合当地文化的培训内容，保障培训与区域需求契合。